• Home
• Werken bij Intermedius
• Senior Consultants Portfoliomanagement

Vacature

Senior Consultants Portfoliomanagement

Min. 5 jaar ervaring, maar ook 10, 15 of meer jaar van harte welkom.
Jaarsalaris € 75.000 – € 105.000, afhankelijk van ervaring en niveau.

Veel bureaus doen portfoliomanagement erbij. Wij zijn er in gespecialiseerd, al twintig jaar, en zien het als een van de krachtigste sturingsmethoden om als organisatie vooruit te komen in complexe omgevingen en maatschappelijke uitdagingen.

We werken voornamelijk voor organisaties in de publieke- en de energiesector, en helpen ze om hun strategische doelen ook echt te realiseren. Daarvoor verbinden we de dagelijkse uitvoering aan waar de organisatie naartoe wil, en dat vraagt meer dan een overzicht van wat er loopt. Daarom zoeken we collega’s die de breedte én diepte in willen op dit vakgebied.

Wat je gaat doen 

Je werkt aan maatschappelijke vraagstukken bij gemeenten, provincies, waterschappen, ministeries, uitvoeringsorganisaties en in de energienetsector.

Je helpt directies anders of beter sturen op strategierealisatie. Zodat ze weten wat er loopt en hoe het bijdraagt aan hun doelen. Verandert er iets, dan schakel je met ze mee: scenario’s en programmma’s of projecten wegen, pauzeren, stoppen of versnellen. Met besluiten die in de uitvoering landen en die ze kunnen uitleggen aan hun organisatie.

• In de ene opdracht ben je zelf de portfoliomanager, in de andere werk je samen met degene die deze rol vervult.
• Op jouw opdracht pak je zelf de regie en kies je je eigen aanpak, met korte lijnen naar de Intermedius-partners en -collega’s die meedenken.
• Een opdracht duurt gemiddeld 8-12 maanden. Je werkt 2-3 dagen per week bij de opdrachtgever, de rest van de tijd thuis of op ons kantoor in Gouda.

Wat je meebrengt

Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in portfoliomanagement- of programmamanagement. Zit je op 10, 15 of meer jaar, dan zijn we net zo geïnteresseerd, we hebben meerdere rollen.

Daarnaast ben je bovenmatig geïnteresseerd in 1 van deze 2 twee onderstaande punten:

1. Veranderkundige aanpak
   Verbinding maken met de stakeholders, weten hoe om te gaan met weerstand en zorgen voor beweging waar het vastloopt. Het lastige gesprek voeren op directieniveau en patronen bespreekbaar maken zonder de relatie te beschadigen.
2. Data & AI
   Het belang van goed datamanagement en informatiehuishouding. Wat er nodig is om portfoliobesluiten op betrouwbare informatie te laten rusten, en daarop sturen. Hoe AI zich ontwikkelt, waar je het kunt inzetten in het portfoliomanagementproces en wat dat van een organisatie vraagt.

Waar je ervaring mist of ontwikkeling zoekt op bovenstaande punten, helpen wij je verder. Dat komt in je persoonlijke ontwikkelplan.

Verder:

• Je kent politiek-bestuurlijke omgevingen bij de overheid of in de energiesector, als externe adviseur of als interne medewerker, en weet daarin te navigeren.
• Je werkt met MoP, MSP, SAFe, Agile of vergelijkbaar, en je weet wanneer een methodiek in de weg gaat zitten. Ben je een ervaren programmamanager met een interesse in portfoliomanagement, maar mis je kennis? Geen punt, we brengen je snel op niveau.
• Je legt makkelijk contact, van projectleider tot directeur.
• Je schrijft en spreekt uitstekend Nederlands. Bij onze opdrachtgevers is dat de werktaal.
• Reistijd naar opdrachtgevers in en rondom de Randstad is voor jou goed te doen.
• Je hebt WO-denkniveau, opgedaan via een studie of via je loopbaan.

Groeipad

We kijken samen hoe je je wilt ontwikkelen. Je kunt doorgroeien naar managing consultant, waarbij je als strategisch adviseur op bestuursniveau opereert, en vanuit je expertise op het gebied van portfoliomanagement, verandermanagement en data & AI een bijdrage levert aan innovatie en ontwikkeling van het vakgebied.

Er lopen twee routes naar dat niveau. Inhoudelijk, waarin je het vak vernieuwt, publiceert, traint en collega’s begeleidt. Of commercieel, waarin je een eigen netwerk en team opbouwt. Je kiest zelf welke bij je past.

Wat je bij ons vindt 

Ruim twintig specialisten, allemaal in hetzelfde vak. We zijn een platte organisatie, met een ambitieuze, positieve, gezellige werksfeer. We hebben hart voor de zaak en hart voor elkaar. We zijn altijd beschikbaar voor collegiaal advies en dragen graag bij aan de ontwikkeling van anderen, met interne masterclasses en inhoudelijke én gezellige thema-avonden.

De lijnen zijn kort. Je hebt direct contact met de partners, je krijgt opdrachten die passen bij je kennis en ambitie, en je bepaalt zelf hoe je ze aanpakt.

Daarnaast: 

• Een vast dienstverband
• We werken het liefst met je samen op basis van 36 uur of meer.
• Een jaarsalaris tussen € 75.000 en € 105.000, afhankelijk van je ervaring en niveau. 
• Hybride werken en een mobiliteitsbudget van €950 per maand. 
• 200 vakantie-uren bij een fulltime dienstverband. 
• Van borrels op de boot tot samen eten & drinken, en we gaan regelmatig op pad: virtual reality experience, kookworkshops, meerdaagse zomeruitjes.