Zoek je een nieuwe dynamische werkomgeving waarin jij je verder kan ontwikkelen? Eentje waar je jouw opgedane ervaring in de praktijk kan brengen? Dan bieden wij jou een uniek ontwikkelingstraject, onze eigen X-pert academy!
Je hebt ideeën over hoe je organisaties kan helpen. Je bent ambitieus, hebt focus en weet op welke aspecten je (versneld) wilt groeien. Nu is het tijd om je horizon te verbreden en tegelijk te verdiepen. Bij de X-pert academy ga je als consultant aan de slag bij diverse toonaangevende opdrachtgevers. Hier werk je nauw samen met onze klanten om grip en inzicht te creëren bij het realiseren van hun strategische doelen. Daarnaast volg je een opleidingstraject waarbij zowel jouw inhoudelijke als persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Met als doel om jou zo snel mogelijk zelfstandig adviestrajecten bij een klant vorm te kunnen laten geven.
Kies voor een carrière bij Intermedius en wordt onderdeel van ons gedreven team. Een team dat staat voor: Ambitie, Energie, Betrokken en Expert zijn in ons vakgebied.
Spreekt het je aan om organisaties mee te helpen het verschil te maken? Om een bijdrage te leveren om leuker en beter samen te werken? Dan is de X-pert Academy iets voor jou! Meld je aan en start met jouw ontwikkeling richting organisatieadviseur portfoliomanager.
Je gaat 1,5 jaar in een klein team aan de slag om verder te ontdekken waar jouw kwaliteiten en ambities liggen en deze verder te ontwikkelen.
Het programma: De X-pert Academy bestaat uit verschillende onderdelen zodat je in staat bent diverse rollen te vervullen als consultant. Ontwikkeling op maat en een aantal vaste elementen;
De opdracht(en):
Wat jij meebrengt:
Duur: Het totale programma duurt 1,5 jaar.
Aanvang: Je kan het gehele jaar door starten.
Met ons enthousiaste team van ca. 25 specialisten stellen wij organisaties in staat hun ambities te realiseren. Onze collega’s (bekijk ze hier ) zijn trots op Intermedius en hun collega’s. Met onze unieke werkwijze, instrumenten en modellen helpen wij grote organisaties regie op de executie van hun strategie te krijgen en te houden. Met elkaar definiëren we onze ambities, doelen en aanpak. Op deze wijze geven wij met z’n allen actief invulling aan onze ontwikkeling. Als collega’s helpen en ontwikkelen wij elkaar, organiseren wij Intermedius breed opleidingen en trainingen en hebben veel aandacht voor FUN!
⭐ een rol spelen in grote maatschappelijke thema’s, zoals de energietransitie of digitalisering binnen de overheid;
⭐ overzicht, inzicht en vooruitzicht bieden in projecten, programma’s en portfolio’s;
⭐ de verbinding maken en samen met de klant tot een gedragen resultaat komen;
⭐ in de keuken kijken bij diverse complexe organisaties en daadwerkelijk waarde toevoegen.
Om die redenen ben ik ruim anderhalf jaar geleden begonnen bij Intermedius. Na verschillende opdrachten in de energiesector kan ik zeggen; de stap richting Intermedius is een goede keuze geweest!
Wil je meer weten? Neem contact op met Otto ten Dam (06-10011386) of Nicôle Castelijn (06-30828158) of via hr@intermedius.nl.
Ben jij toe aan een tweede stap in jouw carrière? Stuur dan zeker je motivatie en cv naar hr@intermedius.nl en wij komen zo snel mogelijk met een reactie.